Por essa causa, nos colocamos de joelhos e quarenta voluntários serviram a comunidade da Serra do Iporanga e vidas foram transformadas.
Adolescentes de várias partes do Brasil se juntaram, dedicaram suas férias e demonstraram o amor de Deus com gestos e atitudes que influenciaram uma comunidade.
Erroneamente o trabalho daqueles que lideram ministérios com juventude, tem se resumido a realização de bons eventos. Eles são um braço fundamental para a conclusão de um objetivo maior, no entanto, caímos em um erro grave se os enxergamos como o fim em si mesmo. Por experiência própria posso afirmar que é preciso bem mais.
Desde a última sexta-feira, dia 18 de junho, temos sofrido com o cenário de guerra e o rastro de destruição, causados pelas últimas chuvas que caíram em Pernambuco e Alagoas. Os números ainda não são seguros, o fato, porém, é que muitas vidas se foram (Até o momento deste texto noticiava-se cerca de 29 mortes), temos cerca de 1000 desaparecidos e mais de 50 mil desabrigados, cidades como Santana do Mundaú e Branquinha foram totalmente arrasadas e destruídas pelas correntezas.
Eu acredito que o trabalho com juventude nas igrejas deve estar fundamentado em três elementos. Começo pela autonomia. Pense na pré-modernidade (era medieval) como o momento no qual a religião manifestava sua centralidade no controle da opinião pública, além é claro, de outros aspectos. O que era certo ou errado era determinado pela Igreja que detinha o poder de interpretar o que Deus pensava, ou seja, o certo. Já na modernidade (pós-medieval), o iluminismo diz que o indivíduo tem condições de refletir e encontrar a verdade sobre a qual firmar suas decisões.
Agora falta pouco para começar o GERAÇÃO DESAFIO 2010. Adolas de várias partes Brasil já se inscreveram. Em cada um, cresce a expectativa de viver uma aventura emocionante, de intensas atividades, cuidando de pessoas, na comunidade da Serra, no Vale do Iporanga. Tudo isso, porque entendemos que precisamos justificar nossa existência no mundo, para que mais pessoas compreendam o amor e o propósito de Deus para suas vidas.
No passado a autoridade era baseada no cargo, hoje na competência, na eficiência e eficácia. Se há alguém na equipe que não cumpre o seu papel, seja porque trata com indelicadeza os clientes, seja porque não é competente para o exercício da função, por que e para que mantê-la no cargo? Como agir? É aqui que entra o processo da avaliação da equipe.
A busca antecipada de critérios para a avaliação da equipe é o ideal, para que o líder não se perca olhando apenas para a amizade, necessidades pessoais de cada liderado, afeição que tem com a pessoa, etc.
A criatividade é um fator que nos cerca por todos os lados. Por onde andamos, e para onde olhamos, temos certeza de que alguém usou a criatividade para vender, anunciar, enfim, conquistar a sua atenção. Gosto da definição de Cave (1999), que vê a criatividade como a tradução dos talentos humanos para uma realidade exterior que seja nova e útil, dentro de um contexto individual, social e cultural. Essa tradução pode-se fazer, basicamente, de duas formas.
Em Julho de 2002 a JUMOC realizou o ENAL - Encontro Nacional de Líderes e lançou nessa oportunidade 7 apostilas contendo um rico conteúdo desenvolvido por vários especialistas no tema Liderança. Por um tempo esse material ficou escondido, mas agora disponibilizamos a todos essas apostilas para serem impressas e estudadas. Aproveite!
"10 razões para investir na juventude de sua igreja" é uma série de artigos mensais da Juventude Batista Brasileira para o Jornal Batista. O objetivo dessa série é incentivar pastores e líderes das igrejas batistas a investirem na juventude de sua comunidade. Acompanhe a série no Jornal Batista e aqui no site. Leia agora o primeiro artigo da série que tem por título Ela não deve ser desprezada.
Toda igreja se emociona quando, durante um culto de domingo, adolescentes e jovens dirigem o louvor, dão testemunho e às vezes até pregam. Mas na hora de conseguir os líderes adultos para liderá-los, a maioria diz que não tem chamado, não tem jeito para esta faixa etária e outras tantas desculpas. Acaba sobrando para alguém que estava meio distraído na hora e aí não tem mais jeito de se safar...
Antigamente os adolescentes eram tratados como a igreja do futuro. Por este motivo eram como que “embriões” de crentes, preparando-se para o que viriam a ser. Motivadas por este pensamento, muitas igrejas sempre trataram seus adolescentes como garotos-problemas, que só gostam de agito, oba-oba e coisas do tipo, considerando-os insignificantes para o crescimento da igreja, afinal, seriam importantes somente no futuro.
“Você é corajoso e o Senhor está com você”. Jz. 6.12b O objetivo deste workshop é ajudá-lo a enfrentar a dura, mas gratificante tarefa de viver a realidade cotidiana do ministério com jovens. Não tem a pretensão de ser um modelo ou uma “receita de bolo”, mas estabelecer alguns princípios, a partir de experiências bem sucedidas, que deverão ser utilizados e adaptados de acordo com a sua realidade.
Muito tem se falado sobre o tema liderança, tanto em empresas quanto em igrejas. Penso que nas empresas a preocupação com relação ao tema se deve principalmente ao fato de que a produtividade, elemento essencial no gerenciamento pós-moderno, está sendo buscada como nunca.
GERAÇÃO DESAFIO 2010
Em Julho de 2002 a JUMOC realizou o ENAL - Encontro Nacional de Líderes e lançou nessa oportunidade 7 apostilas contendo um rico conteúdo desenvolvido por vários especialistas no tema Liderança. Por um tempo esse material ficou escondido, mas agora disponibilizamos a todos essas apostilas para serem impressas e estudadas. Aproveite!
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Toda igreja se emociona quando, durante um culto de domingo, adolescentes e jovens dirigem o louvor, dão testemunho e às vezes até pregam. Mas na hora de conseguir os líderes adultos para liderá-los, a maioria diz que não tem chamado, não tem jeito para esta faixa etária e outras tantas desculpas. Acaba sobrando para alguém que estava meio distraído na hora e aí não tem mais jeito de se safar... 
Antigamente os adolescentes eram tratados como a igreja do futuro. Por este motivo eram como que “embriões” de crentes, preparando-se para o que viriam a ser. Motivadas por este pensamento, muitas igrejas sempre trataram seus adolescentes como garotos-problemas, que só gostam de agito, oba-oba e coisas do tipo, considerando-os insignificantes para o crescimento da igreja, afinal, seriam importantes somente no futuro.